Durante quatro dias, cinco equipas formadas por estudantes da ESTG trabalharam no desenvolvimento de soluções inovadoras para responder aos desafios do recrutamento, tendo como foco a utilização da Inteligência Artificial para otimizar a contratação de novos talentos.
A equipa vencedora, composta por Diogo Martins, Lara Costa e Rita Meireles, da Licenciatura em Ciências Empresariais, apresentou um software de apoio ao recrutamento que visa ajudar a Coloplast a contratar 800 operacionais no curto prazo de três anos.
A solução propõe um sistema que combina chamadas de voz automatizadas e um chatbot, permitindo uma triagem eficiente dos candidatos. O software inclui ainda diferentes APIs de Inteligência Artificial, responsáveis por:
- Analisar currículos e associá-los às funções adequadas
- Realizar pré-seleção através de chamadas automatizadas
- Avaliar o conteúdo das entrevistas com critérios supervisionados
- Gerar um ranking dos melhores candidatos para cada posição
Esta parceria entre a Coloplast e a ESTG reforça o papel da escola como um polo de inovação e talento, colocando os estudantes em contacto direto com desafios reais de grandes empresas e contribuindo para o desenvolvimento da economia local.
Os vencedores receberam um prémio atribuído pela Coloplast como reconhecimento pela sua solução inovadora.
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